集团领导带队开展2022年度子企业目标责任调研督导工作
- 2022-03-15
近日,由集团领导班子带队的调研组先后深入各子企业,开展2022年度子企业目标责任调研督导工作。集团人力资源部、规划发展部、经营管理部、财务资产部等部门负责人参加调研。
调研过程中,调研组围绕2021年企业经营情况分析,2022年目标任务分解,推进国企改革三年行动,疫情后复工复产、安全生产、信访维稳等情况,通过召开会议、查阅资料、个别谈话等形式实地开展调研督导。
生态修复公司
3月11日上午,集团党委副书记、总经理贺长翔,党委委员、副总经理杨云善一行赴陕林生态修复公司开展2022年度子企业目标责任调研督导工作。
座谈会上,集团领导认真听取了陕林生态修复公司2021年度企业经营情况分析、2022年度目标任务分解及保障措施、落实国企改革三年行动工作开展情况、疫情后复工复产、安全生产、信访维稳等情况。集团领导就相关问题进行了详细问询并提出指导性意见。
杨云善对陕林生态修复公司以往工作表示肯定并对2022年工作提出四点要求,一是加强党建引领把方向,二是加强合规管理保业绩,三是加强创新驱动求突破,四是加强廉政建设转作风。
贺长翔肯定了陕林生态修复公司取得的成绩,要求公司今年要对照集团签订的责任书,根据考核风向标变化,严抓净资产收益率指标,全员努力,团结一心,确保圆满完成目标任务。
木业公司
3月10日,集团党委委员、副总经理、工会主席杨云善带队赴木业公司开展2022年度子公司目标责任落实情况调研。调研组围绕子企业年度目标任务落实深入了解当前木业公司在人员配置、年度主业工作开展、业务开展投资融资情况,并针对性地帮助木业公司纾困解难。
会上,木业公司负责人就公司成立以来的经营情况、2022年度目标任务细化分解、公司落实国企改革三年行动情况逐一汇报。调研组就木业公司完成年度目标任务需要解决的困难一一梳理。
会后,杨云善结合木业公司当前发展情况对木业公司领导班子提出四点要求,一是加强党的领导,履行国企职责;二是狠抓经营管理,严控成本费用;三是用好国企平台,做好创新发展;四是遵规守纪经营,强化廉政纪律。
长隆生物公司
3月9日下午,集团党委委员、副总经理、工会主席杨云善带队赴长隆公司进行子企业目标任务落实调研督导。
会上,长隆公司负责人从公司概况、2021年度经营指标完成情况、存在问题及近期经营情况分析、工作安排等方面进行了汇报,并对调研组提出的问题作出补充说明。
杨云善对长隆公司工作的开展情况给予了肯定,并对长隆公司今后开展工作提出以下要求:一是党建引领抓学习;二是完善制度抓管理;三是确保主业抓效益;四是提升质量抓合规;五是用好平台抓创新;六是遵规守纪抓廉洁;七是疫情防控抓安全。
会后,调研小组就长隆公司党建工作、改革情况、生产安全情况等工作进行了座谈交流。